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用好载体 形成氛围——“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动专版在炼铁事业部引起热议

发表时间ï¼?022-04-29 08:58:52

今年以来,炼铁事业部两座高炉日产铁水不断攀升,特别是进å…?/span>4月份以来,两座高炉更是连续打破铁水日产纪录,4æœ?2日,公司日产铁水12328吨,首次达到2.3的高炉利用系数ã€?æœ?1日,二号高炉时隔1401天,刷新单炉日产纪录,全员全系统保铁氛围浓厚,“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动成果初显ã€?/span>

近日,通钢新闻报刊发了“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动炼铁专版,集中宣传炼铁事业部在大讨论活动中,涌现出来的典型人物、感人事迹和先进经验,横è·?个版面的专版新闻一经发放,立即在干部职工中引起了热议ã€?/span>

炼铁事业部二号高炉作业区作业é•?/span> ç®¡å†›

这么大篇幅宣传我们炼铁事业部还是第一次,这既是一种鼓励,也是一种鞭策,可以说,今年全员全系统保高炉顺稳高效,我们炼铁事业部是最大的受益者,特别是通过“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动的开展,岗位职工为高炉顺稳高效出主意、想办法的热情空前高涨,二号高炉有信心、有决心,不辜负干部职工的期望,力争多提产、多创效,让干部职工的腰包鼓起来ã€?/span>

进入4月份以来,炼铁事业部二号高炉作业区以“学巴钢经验·促指标提升”工作为载体,细化每一项工作措施,全面抓实各项指标参数管控,控制好炉温、碱度,上风、上氧、上负荷,力争冶炼强度,高炉风量、氧量、炉温稳定率等效率指标实现新突破。同时,结合原燃料变化情况,适时对高炉装料制度进行调整,提升高炉应对原燃料变化的能力,严格执行标准化作业和岗位操作规程,确保各工序运行顺畅,为高炉不断刷新纪录提供了有力支撑ã€?/span>

炼铁事业部生产技术室副主ä»?/span> ä»»æŒ¯ä¸?/span>

这次报纸专版挖得很细、很实、很真,很多炼铁人的故事都通过稿件体现出来了,甚至有些事我们自己人都不太清楚,很多故事真的让人感动,全员保炼铁的共识非常强烈ã€?/span>

近日,炼铁事业部喷煤作业区职工刘子仲、李琳在巡检过程中发现喷煤细粉仓氧含量超标,两名职工会同安全环保室人员迅速在四周拉起警戒线,组织人员立即进行充氮保护,并查找出仓盖腐蚀产生缝隙是导致氧含量超标的主要原因。为了最大限度不影响生产ï¼?/span>“麻显云创新工作室”负责人提出了不动火封堵的建议。经过近三个小时的奋战,在不停产的情况下解决了氧含量超标问题,实施效果良好ã€?/span>

炼铁事业部设备管理室主任 å­Ÿå¤§æœ?/span>

大讨论对干部职工的工作状态是真有触动,问题有人领、有人解、有人答,就是想尽办法保证高炉顺稳高效ã€?/span>

自从高炉负荷不断提升、产量不断释放后,点检维护人员的精神就紧绷了起来,做好设备支撑成为他们保高炉顺稳的一é?/span>“必答题”。近日,二号高炉作业区槽下班副班长邱子航在点检二号高炉油管时,发现油管有一部分凸起,如果不及时处理,将会导致油管开裂,油会在一到两分钟内全部流失,直接导致高炉休风,根本来不及检修。发现问题后,邱子航立刻通知维检人员对油管进行更换,避免了因漏油引起的生产事故。这起隐患让邱子航和工友们很后怕,他们经过讨论后,决定轮流夜间值班ï¼?4小时全天候紧盯二号高炉,正是责任意识、拼抢意识的增强,二号高炉检修周期由三个月延长至四个月ã€?/span>

炼铁事业部党委书è®?/span> å”é¢–

不论是管理破题,还是效益破局,都离不开思想的破冰。公司开å±?/span>“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动,不仅为我们工作指明方向,统一了全体干部职工思想,更使我们深刻感受到公司举全员之力保炼铁、保高炉的决心。炼铁人不仅深受感动,更是备受鼓舞,我们坚决不能辜负公司的期许和厚望,从思想到观念,从操作到技术,从管理到作风,从行动到落实,一项一项问题改,一道一道难题解。在下步工作中,我们还将以持续深入开展大讨论活动为契机,再鼓干劲、再提士气;以大力开展“学巴钢经验·促指标提升”工作为抓手,提产、提速、提效,再破纪录、再创佳绩ã€?/span>

    人心齐,泰山移。在夯实通钢高质量发展基础的道路上,炼铁人以“保高炉顺稳高效,我该怎么办”大讨论活动为载体,以“学巴钢经验·促指标提升”工作为抓手,树牢了“保”的意识,凝聚了“保”的合力,以思想破冰带动行动破局,为公司二季度经营生产注入了强劲动力ã€?/span>